Clarizen Ambiente De Trabajo Flexible

Pues como les comente en un post anterior, Clarizen es la herramienta que se esta evaluando para la administración de proyectos en la nube, y pues por el momento he estado Webinars para aprender a usarla, y en esta ocasión me gustaría comentar algunas cosas interesantes que aprendí a raíz de este Webinar. El Webinar se llama Clarizen Webinar: Strategic Change Management to Prepare Your  Organization for Enterprise Work Collaboration y bueno, la verdad es que el tema no se relaciona en nada a como usar Clarizen sino habla mas sobre temas generales y hacia donde va el trabajo del futuro.

Y bueno, lo interesante es que la persona que lo impartió es Jacob Morgan autor del libro The Future of Work, por lo que me di la tarea de empezar a leer el libro y uno de los temas que me llamo la atención y que lo explica bastante bien es el de Ambiente de Trabajo Flexible, ya que maneja unos conceptos bastante claros que estoy seguro que sera interés para todos.

En lo personal en las empresas donde he trabajado no me ha tocado al 100% trabajar de manera remota, me da la impresión que aquí en México todavía no esta muy bien visto. Sin embargo, tengo amigos que si trabajan 100% desde su casa pero en un horario fijo, por ejemplo de 9 am. – 5 pm.

El autor menciona que existe 3 componentes para tener un trabajo remoto flexible  que son:

  • Trabajar a cualquier hora.
  • Trabajar en cualquier lugar.
  • Enfocarse en resultados no en el tiempo trabajado.

Clarizen Ambiente De Trabajo Flexible

Trabajar a cualquier hora

Esto refiere a darle la oportunidad al empleado de escoger su propio hora de trabajo. Se menciona el ejemplo de que algunas empresas ponen ciertas restricciones a este tema, por ejemplo, trabaja a la hora que quieras pero de 6 am a 10 pm.

Trabajar en cualquier lugar

Se refiere a darle la facilidad al empleado de trabajar desde su casa, desde un café o de cualquier lugar donde se cuente con una conexión de Internet estable.

Enfocarse en resultados no en el tiempo trabajado

Este el componente mas complicado y que muchas veces pasamos por alto, y se trata de no enfocarse en las horas trabajadas sino en los resultados y la calidad de los resultados.

Creo que es importante entender estos 3 componentes ya que poco a poco los iremos viendo en mas empresas (México). Probablemente, al principio solo veamos un componente o dos, pero con el tiempo se ira evolucionando.

Me puedes contactar por medio de correo jhpe@hotmail.com o por LinkedIn y .

Clarizen Help Support

En el post anterior Clarizen mencione sobre mi ingreso a esta plataforma, y hasta la fecha he avanzado un poco en aprender como funciona. En este post me gustaría recopilar toda la información que me ha sido de utilidad para aprender a usar Clarizen de la manera correcta.

Pues al parecer no existen libros sobre Clarizen, por lo que la forma mas fácil de empezar y al parecer la única es la ayuda en linea. Esta la puede accesar haciendo click sobre tu nombre y después seleccionando Help & Support.

Clarizen Help Support

Clarizen Help Support

La opción de Help & Support te llevara a la pagina principal de ayuda, que básicamente es adonde te dirigen siempre la gente de Clarizen. En lo personal, creo que es muy buena idea empezar con los Webinars, ya que te explican de manera detallada el funcionamiento de la herramienta, yo he tomado hasta el momento 2 y me han sido de gran utilidad.

Clarizen Help Support Options

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Clarizen

Este post sera mas corto que los anteriores, y es solo para mencionar que en los siguientes días estaré trabajando de cerca con Clarizen que es un software para administrar proyectos en la nube. Voy a empezar desde de cero, por lo que tengo pensando publicar mis avances con la herramienta, espero que les sea de utilidad.

Clarizen

Clarizen

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